1) PROVA PRELIMINARE
La Prova Preliminare, della durata di 60 minuti, consiste nella somministrazione di un questionario contenente 100 quesiti a risposta multipla, ripartiti tra le seguenti materie e per le rispettive percentuali sotto indicate:
- 15 % matematica;
- 20 % italiano;
- 15 % educazione civica;
- 20 % storia;
- 15 % geografia;
- 10 % scienze;
- 5 % inglese.
2) ACCERTAMENTI SANITARI PER L’IDONEITÀ PSICOFISICA
Le commissioni per gli accertamenti psico-fisici sottopongono il candidato ad una visita medica generale ed ad accertamenti diagnostici.
3) ACCERTAMENTI PSICO – ATTITUDINALI
I concorrenti sono sottoposti ad un accertamento attitudinale che ha il fine di valutare le loro qualità attitudinali e caratterologiche. Esso consiste in una serie di prove attitudinali (Test specifici quali MMPI, MMPI-2, test grafici, test di personalità etc.) ed in un colloquio con il perito selettore. In particolare, attraverso l’accertamento attitudinale sono valutate le potenzialità adattive, le aspettative professionali e gli aspetti motivazionali del concorrente.
4) PROVE DI EFFICIENZA FISICA
La prova di efficienza fisica, consiste nell’esecuzione dei seguenti esercizi:
- Piegamenti sulle braccia
- Addominali
- Corsa piana 2000 metri
In alternativa all’esercizio “corsa piana 2000 metri” può essere prescelto il seguente esercizio:
- Nuoto (qualsiasi stile) 25 metri
5) VALUTAZIONE DEI TITOLI
Sono considerati “titoli” di merito:
a) periodi di servizio prestati in qualità di VFP 1, anche in rafferma annuale;
b) missioni sul territorio nazionale ed all’estero;
c) valutazione relativa all’ultima documentazione caratteristica;
d) riconoscimenti, ricompense e benemerenze;
e) titolo di studio;
f) eventuali altri attestati, brevetti ed abilitazioni possedute, compresa la conoscenza di lingue straniere.
